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Aussendienstmitarbeiter:in – heizungs- und wärmetechnik

Rocken®
Aussendienstmitarbeiter
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, welches in der Papierindustrie tätig ist. Durch das setzt das Unternehmen auf die typischen Schweizer Werte wie zum Beispiel Zuverlässigkeit und Qualität.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs

Rolle
Du betreust und berätst
Installateur:innen
in allen Fragen rund um
Wärmeerzeugungsanlagen
und baust langfristige
Kundenbeziehungen
auf. Gleichzeitig identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten, koordinierst
Verkaufsaktivitäten
und arbeitest eng mit der
Verkaufsleitung
sowie internen Fachabteilungen zusammen.

Verantwortung

* Du berätst und unterstützt Heizungsinstallateur:innen bei der Auswahl und Anwendung von Wärmeerzeugungsanlagen.
* Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst aktiv neue Kunden.
* Du beobachtest Ausschreibungen und erstellst passgenaue Offerten.
* Du nimmst an Messen, Events und Kundenschulungen teil, um Lösungen vorzustellen und zu erläutern.
* Du analysierst die Kundenbedürfnisse, entwickelst individuelle Lösungen und koordinierst Deine Verkaufsaktivitäten mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung.

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsbildung (EFZ) im Bereich Heizung, Sanitär oder vergleichbar von Vorteil.
* Erfahrung im Verkauf im Bereich Heizung, Lüftung, Klimatechnik.
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und starke Problemlösungsfähigkeiten.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Benefits

* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
* Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
* Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
*
1. Monatsgehalt
* Markt- und leistungsgerechte Löhne

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