Unternehmensbeschreibung
SDL HR Services ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Human Resources. Wir unterstützen Organisationen und Stellensuchende mit praxisnahen, individuellen HR-Lösungen – von der Personaladministration über Recruiting bis hin zur Dauerstellenvermittlung.
Unser Auftraggeber zählt zu den grössten Spitälern der Schweiz und übernimmt die zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Ostschweiz. Es bietet nicht nur die Grundversorgung für die Stadt St.Gallen und die angrenzenden Regionen, sondern erbringt auch spezialisierte Zentrumsleistungen für den gesamten Kanton und Teile benachbarter Kantone.
Stellenbeschreibung
Aufgaben und Perspektiven:
* Fachlich kompetentes und zuvorkommendes Beraten unserer Kliniken, Institute und Zentren.
* Planen und beschaffen von medizintechnischen Investitionsgütern.
* Projektleitung und -mitarbeit bei Beschaffungsprojekten der Kliniken.
* Integration und Implementierung von medizintechnischen Systemen in die Netzwerkumgebung und Applikationen.
* Betreuen und Weiterentwickeln von vernetzten medizintechnischen Applikationen und Systemen.
Qualifikationen
Was Sie für diese Stelle mitbringen sollten:
* Technische Grundausbildung mit Weiterbildung oder Studium in den Fachrichtungen Informatik, Medizintechnik, Medizininformatik, Systemtechnik, Elektronik oder vergleichbares Studium.
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und initiative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
* Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägtem Dienstleistungsverhalten, sowie Freude am Umgang mit Menschen und Technik.
* Sehr gute technische IT- und Netzwerkkenntnisse.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Warum sich eine Bewerbung bei unserem Auftraggeber besonders lohnt:
* Spannendes Arbeitsgebiet in Verbindung mit Medizin, Technik und Informatik.
* Sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung der medizintechnischen Infrastruktur in den zugeteilten Kliniken und Zentren an allen Standorten von HOCH Health Ostschweiz.
* Familiäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld.
* Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen.