Wir sind eine expandierende BMW, MINI und INEOSGrenadier Vertretung mit 7 Standorten im Raum Zürich, Aargau und inder Ostschweiz.
Wir stellen die Qualität unserer Arbeit, unserer Produkte und unserer Dienstleistungen in den Mittelpunkt unseres Denken und Handeln.
Als Teil einer starken internationalen Gruppeverbindet uns nicht nur die Leidenschaft für die Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, INEOS Grenadier und Dodge, sondern auch ein Netzwerkvon europaweit über 300 Standorten und rund 12500 Kolleginnen &Kollegen in der Hedin Mobility Group.
Liebst Du abwechslungsreicheund spannende Herausforderungen und bist erfrischend anders? Dannbrauchen wir DICH in unserem Team! Motorradmechaniker 100% (m/w/d)Standort Dielsdorf Dein Verantwortungsbereich: Allgemeine Service-und Reparaturarbeiten an BMW Motorräder Erstellung von Fehlerdiagnosen Bearbeitung und Lösung von technischen Problemfällen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Motorradmechaniker/-in, Automobilmechatroniker/-in oder Automobilfachmann/frau Qualitätsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeitund Interesse an den neusten technischen Innovationen Eineausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisseund einen gültigen Führerausweis Kat.
A DAS ERWARTET DICH BEI UNSDie Benefits unserer Mitarbeiter Topmoderner Arbeitsplatz Beste Voraussetzungen und modernste Technik für deine Arbeit, immeraktuell bleiben durch interne Kommunikation über Yammer, uvm.
Innovation Lab Arbeitsgruppe von Mitarbeitern, die sich freiwilligin regelmässigen Abständen zu einem bestimmten Thema austauschen,zur Qualitätsverbesserungen der Arbeitsprozesse, der Beziehungender Mitarbeitenden untereinander sowie der Produkt- oder Dienstleistungsqualität Fringe Benefits Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen oder Zubehör, kostenloser Parkplatz, Sonderkonditionen für Dienstleistungen (z.
B.
Radeinlagerung), Vermittlungsprämie (für Vermittlung von neuen Mitarbeitern oderneuen Kunden), Sonderkonditionen bei spannenden Partnern (Brandsfor Employees) uvm.
Wir sind ein Great Place To Work Work-life Balance Wir bieten ein Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 5 Wochen oder mehr Ferien, jährliche Team Events, standortübergreifende Sommerfeste, uvm.
Wertschätzung Dienstaltersgeschenk ab 5.
Jahr, Geschenk bei Hochzeit oder Geburt, Geburtstagsgeschenk, gratis Kaffee/Tee, 100% Kostenübernahme Schulmaterial (Lernende), Kostenbeteiligung bei Weiterbildungenuvm.
Internationalität Unser Team hält zusammen - freue Dich aufeinen inspirierenden Austausch europaweit und nutze die Gelegenheitfür Wissenaustausch oder Jobrotation Great Place To Work Video Siesehen gerade einen Platzhalterinhalt von You Tube.
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