HR & Office Management (m/w/d) Praktikum, 100% - 6 Monate
Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?
Begeistert dich Talent Acquisition und die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!
Aufgaben
1. Recruiting: Organisation von Recruiting-Events, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellung und Aktualisierung von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
2. Personaladministration: Organisation von On- und Offboarding-Prozessen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
3. Mitarbeit im Bereich Finance
4. Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
5. Allgemeines Office-Management
6. Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business-Kanäle (LinkedIn, Xing)
Qualifikation
1. Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Business Administration / Psychologie oder Ähnliches
2. Engagierte und initiative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
3. Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Rekrutierung
4. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
5. Attribute: Klare Kommunikation, Belastbarkeit, Offenheit, Verlässlichkeit, Kreativität, leidenschaftlicher Arbeitsethos, Hands-On-Mentalität, Powerhouse
Benefits
1. Persönliche Weiterentwicklung durch Onboarding und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
2. Großartiger Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
3. Flache Hierarchien, Feedback-Kultur, Verantwortung, Flexibilität, Hybrid Work, schnelle Umgebung, Umsetzung innovativer Ideen
Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!
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