Arbeiten, wo Verbindungen entstehenKombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.Du bist Chauffeur C/CE, hast bereits erste Erfahrung in der Disposition oder im Büro gesammelt und suchst den nächsten Karriereschritt? Bei uns kombinierst du Fahren (40%) mit Koordination und Planung (60%) – und wir bilden dich im Bereich Bahn aus!Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKoordination (ca. 60%)Fachliche Führung des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen TagesbetriebsSteuerung von Rangiermanövern, Abfertigung der Züge sowie Durchführung technischer Zuguntersuchungen (inkl. Fahrten gemäss FDV)Zentrale Ansprechperson für Leitstelle, Transportdisposition, Netzleitung und LokpersonalÜberwachung der Prozesse und des Equipments mit schnellem, lösungsorientiertem Eingreifen bei StörungenAktive Mitarbeit an neuen Hub- und Rangier-Konzepten sowie stetige ProzessoptimierungOperatives Tagesgeschäft (ca. 40)Umschlag von Wechselbehältern mit Fahrzeugen zwischen LKW und Eisenbahnwagen (Horizontalumschlag)Be- und Entladen, Bereitstellen sowie Auf- und Abbrücken von WechselbehälternTermingerechte Abholungen und Belieferungen nach KundenvorgabeTatkräftige Mithilfe bei allgemeinen Umschlagsarbeiten auf dem ArealAnforderungenCH-Führerausweis Kat. C oder C/E sowie zwingende Bereitschaft zur Weiterbildung als Rangierer A40 und WagenprüferFlexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Samstag inkl. Feiertage) und gute körperliche VerfassungZwingend sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationstalent, vernetztes Denken sowie hohe Zuverlässigkeit und KundenorientierungRoutinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Offenheit sowie Lernbereitschaft für digitale SystemeWas wir bietenGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-GruppeMindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive SozialleistungenTeilzeitarbeit möglichWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und WeiterbildungsangebotDeine AnsprechpersonMartina CordierHuman Resources j4id10187470a j4it0418a j4iy26a