Ph3Architecte - Représentant·e du maître d'ouvrage accès au train /h3 h3Ce qui vous attend /h3 pDans ce rôle de Chef·fe de projet, vous rejoignez l'unité spécialisée dans l'accès au train. Vous planifiez l'avenir de la mobilité dans notre région tout en menant le développement de projets très concrets. Vous participez ainsi au développement des installations publiques en Suisse romande et contribuez activement à la satisfaction de la clientèle dans nos gares. /p h3Responsabilités /h3 pAu sein de notre unité, vous pilotez une grande diversité de projets répartis dans toute la Suisse romande. Vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets, des études préliminaires jusqu'à l'exécution, et vous menez de front plusieurs dossiers en intégrant en parallèle diverses équipes pluridisciplinaires. Vous travaillez de façon autonome dans la gestion de votre portefeuille de projets, assurant la conception, la planification, le dimensionnement et la mise en œuvre des infrastructures (quais, passages inférieurs, passerelles, rampes, escaliers, ascenseurs ou marquises). Vous gérez vos projets durant toutes les phases d'étude et de réalisation d'un point de vue technique, architectural, économique et administratif afin de garantir les intérêts, les normes et les standards des CFF. /p h3Qualifications /h3 pVous avez au minimum une première expérience de 2-3 ans dans un poste similaire et/ou dans la gestion de projet. Vous disposez d'une formation supérieure (HES, EPF, Université) dans le domaine de l'architecture, ou d'une formation jugée équivalente. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout important. Vous possédez un sens aigu de la coordination de projets multidisciplinaires ainsi que la capacité à travailler en équipe. Vous démontrez une forte capacité d'écoute et de négociation avec les parties prenantes. Vous avez une rigueur organisationnelle et gestionnelle qui vous permet de piloter votre portefeuille de manière autonome. /p h3Salaire et avantages /h3 pNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. /p pEn savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux. /p /p #J-18808-Ljbffr