Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Payroll Specialist (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100
Gestalte deine Zukunft mit einem einzigartigen Beruf, der deinen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Wir suchen nach einer engagierten und zuverlässigen Person, die sich für unsere moderne und dynamische Arbeitswelt begeistern kann.
In dieser zentralen Funktion übernimmst du eine wichtige Rolle in der Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung für alle Gesellschaften in der Schweiz.
Deine neuen Herausforderungen:
* Pflege der lohnbezogenen Daten sowie Abwicklung des monatlichen Gehaltsprozesses inklusive aller Vorbereitungs- und Nachfolgeaufgaben
* Bearbeitung und Koordination von Themen wie Erwerbsersatz, Quellensteuer und Lohnausweis
* Aufbereitung und Bereitstellung lohnrelevanter Reportings
* Beantwortung von Mitarbeiteranfragen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern, Behörden, Ämtern und Versicherungen
* Unterstützung im Jahresendprozess und Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Deine idealen Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung oder Steuern
* Erste Erfahrung im Payroll, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
* Sicherer Umgang mit IT-Tools, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
* Erfahrung mit SuccessFactors wünschenswert, Kenntnisse in MS Power BI von Vorteil
* Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Unsere Benefits:
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch verschiedene nationale und internationale Talentprogramme.
* Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Ferientage, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
* Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Werde Teil unseres modernen und innovativen Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!