Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist eine führende Schweizer Dienstleistungsorganisation, die als zentrales Bindeglied für über 500 eigenständige Betriebe in der Baubranche fungiert. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition agieren Sie an der Schnittstelle zwischen nationalen/internationalen Lieferanten und den angeschlossenen Partnerunternehmen. Ihr Ziel ist es, das bestehende Einkaufsmodell zu professionalisieren, Volumina geschickt zu bündeln und die Internationalisierung der Lieferketten voranzutreiben.
Ihre Hauptaufgaben
Strategisches Portfoliomanagement: Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Lieferantenbeziehungen für Gewerke wie Gebäudehülle, Holzbau und Haustechnik.
Verhandlungsführung: Sie führen Verhandlungen auf C-Level sowie mit dem Aussendienst und schaffen nachhaltige Rahmenbedingungen für die Mitgliederorganisation.
Internationalisierung & Innovation: Sie identifizieren globale Beschaffungspotenziale, bauen alternative Lieferketten auf und begleiten den Aufbau von Eigenmarken.
Stakeholder-Management: Sie agieren als diplomatischer Vermittler zwischen den Interessen der selbstständigen Handwerksbetriebe und den Marktanforderungen.
Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der internen Supply-Chain-Prozesse und der begleitenden IT-Infrastruktur mit.
Qualifikationen
Qualifikation: Höhere Fachausbildung (Einkauf/Supply Chain) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni).
Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise in Verbundgruppen, Franchise-Modellen oder komplexen, indirekten Beschaffungsstrukturen.
Know-how: Versiert in der Bündelung von Einkaufsvolumina ohne operative Bestellverantwortung sowie fundierte Kenntnisse in Import- und Zollthemen.
Persönlichkeit: Sie sind ein kommunikationsstarker Verhandler mit diplomatischem Geschick, der sich in gewachsenen Strukturen sicher bewegt und gleichzeitig neue Impulse setzt.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung.
Was wird Ihnen geboten?
Gestaltungsfreiheit: Die Chance, eine zentrale Rolle in einer stabilen Organisation aktiv mitzugestalten und Prozesse neu zu definieren.
Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit einer Homeoffice-Quote von bis zu 50%.
Kultur: Ein bodenständiges, partnerschaftliches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen.
Benefits: Attraktiver Arbeitsplatz inklusive Parkplatzmöglichkeiten und weiteren Sozialleistungen.
Interesse an einer spannenden Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt direkt hier!