Was erwartet Sie
1. Verantwortung für die Budgetierung und das Forecasting der ITSH sowie Erstellung von Abweichungs- und Performanceanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
2. Weiterentwicklung des bestehenden Reportings, Aufbau von Power BI - Dashboards sowie Erhebung zentraler KPIs und Definition von Massnahmen zur Geschäftssteuerung
3. Aufbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
4. Aufbau und Durchführung eines Benchmarkings mit vergleichbaren Partnern
5. Verantwortung für die Investitionsrechnung, Vertretung der Verantwortlichen für die Buchhaltung und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
6. Ausbau und Optimierung der Nutzung des ERP-Systems
7. Stellvertretung der Abteilungsleitung Finance & Human Resources
Was bringen Sie mit
8. Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkte Finance & Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in Forecasting, Budgetierung und Reporting
10. Sehr gute Kenntnisse in Excel inkl. Power Query und Power BI, sowie ein solides Verständnis für Daten
11. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
12. Flair für Zahlen und Fähigkeit komplexe Analysen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
13. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
14. Spass daran, Neues zu entwickeln, etwas zu bewegen und mit der eigenen Arbeit zu begeistern
15. Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und HRM2 von Vorteil
Wir bieten Ihnen
16. Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Verwaltungsbereich mit viel Gestaltungsfreiheit
17. Ein kollegiales Arbeitsklima mit Fokus auf Mitarbeitenden- und Kundenorientierung
18. Eine zeitgemässe Systemumgebung zur Erfüllung Ihrer Aufgaben
19. Arbeiten in einem modernen Büro gemäss "New Work"-Konzept sowie Arbeiten im Homeoffice
20. Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei der Mitarbeitende als Mensch immer im Zentrum steht