Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt über 950 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt. Zur Ergänzung unseres Marketing Teams in Regensdorf ZH suchen wir nach Vereinbarung eine selbständige und motivierte Persönlichkeit als
Was du bei uns bewegen kannst
Du verantwortest das Corporate Design der Robert Aebi
Gemeinsam mit dem HR entwickelst und setzt Du innovative Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit um
Du entwickelst und implementierst in enger Abstimmung mit dem HR die Employer-Branding-Kampagnenprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung
Du erstellst ansprechende Inhalte für diverse Plattformen, darunter Videos, Bilder und Multimedia-Formate für die unterschiedlichen Zielgruppen der Robert Aebi
Du bist es gewohnt, mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen zusammenzuarbeiten, damit die Branding-Aktivitäten im Unternehmen gelebt und im Sinne der Unternehmensziele wirksam werden
Du sorgst gemeinsam mit dem HR-Team dafür, dass die Karriere-Website aktuell, konsistent und attraktiv bleibt
Du erarbeitest interne projektbezogene Redaktionspläne inklusive Kernbotschaften, Timings und Verantwortlichkeiten, vor allem im Kontext der Employee Retention
Du implementierst und steuerst KPIs von Marketinginitiativen, um die Effektivität zu bewerten und datenbasierte Optimierungen einzuleiten
Du organisierst Team-Events und bist vor und während den Veranstaltungen Ansprechperson für Partner und Mitarbeiter
Du implementierst kanalübergreifende interne Kommunikationskonzepte in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team
Verantwortung für den SharePoint Inhalt
Was du für deine Aufgabe mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich
Erste Berufserfahrung in der Markteinführung/Employer Branding oder Unternehmenskommunikation
Als Content-Produzent/in bist du ein ideenreicher, kreativer Kopf mit ausgeprägtem schriftlichem Ausdrucksvermögen, redaktionellem Gespür und einer Leidenschaft für das Schreiben
Redaktionelles Gespür und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach, vermittelnd und empathisch zu erklären
Fähigkeit, vielfältige Themen zu händeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du von uns erwarten kannst
Eigenständige Verantwortung und zentrale Ansprechperson innerhalb der Robert Aebi für sämtliche Themen rund um Employer Branding und Employer Marketing
Selbständiges Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und leidenschaftlichen Team
Viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit
Kurze Entscheidungswege
Jährlich frei am Geburtstag
Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
Möglichkeit für Home-Office
Gratis Parkplätze in Tiefgarage / direkter Zugang vom Bahnhof Regendorf-Watt zum Areal
… und vieles mehr --> Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Das HR-Team freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Robert Aebi Gruppe
Frau Robert Aebi AG HR - Team
Recruiting
044 842 50 77
E-Mail schreiben
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