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Chef de projet it ( certifié hermes)

Freiburg
Sword Services
IT
Inserat online seit: 27 November
Beschreibung

Nous ouvrons un poste de

Chef de projet confirmé

pour renforcer l’équipe de notre client basé à Givisiez. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle et de coordination de projets liés à l’environnement utilisateur. Vous interviendrez sur plusieurs initiatives, notamment la gestion des déploiements informatiques pour la rentrée scolaire et la refonte des processus internes.

Responsabilités du poste

Piloter le projet de déploiement des équipements informatiques pour la rentrée scolaire, en coordination avec les équipes internes et partenaires.

Superviser le packaging des applications et le déploiement des postes avant la rentrée.

Conduire la refonte des processus organisationnels liés aux déploiements, en élaborant les détails et en assurant leur mise en œuvre.

Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes, notamment la chancellerie, pour valider et challenger les nouveaux processus.

Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des standards définis.

Accompagner le changement auprès des équipes et gérer les éventuels conflits.

Rédiger des communications officielles en français, avec un style formel adapté au contexte administratif.

Veiller à la conformité des pratiques avec les normes et usages propres à l’administration publique.

Expérience confirmée en gestion de projet et conduite d’équipe, idéalement dans des environnements complexes.

Solide expertise en refonte de processus et projets de déploiement informatique.

Compétences en accompagnement au changement et gestion de situations sensibles.

Certification en gestion de projet et maîtrise des méthodologies reconnues (HERMES est un atout).

Bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques (souhaitée).

Excellente capacité rédactionnelle en français, avec un style formel et diplomatique.

Aptitude à communiquer avec tact et professionnalisme, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Disponibilité pour travailler sur site (pas de télétravail).

#J-18808-Ljbffr

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