Das erwartet dich
1. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung agiler Prinzipien
2. Coaching von Teams und Einzelpersonen bei der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
3. Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams
4. Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Themen
5. Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung beim kulturellen Wandel
6. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur unternehmensweiten Verankerung agiler Arbeitsweisen
7. Messung der Agilität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen
8. Kommunikation von Fortschritten und Learnings an relevante Anspruchsgruppen
Benefits
Einkaufskonditionen
Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).
Home-Office
Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.
Flexible Arbeitszeiten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.
Ferien
Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.
Elternurlaub
Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.
Personalrestaurant
Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.
Arbeitsklima
Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.
Parkplätze
Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Das bringst du mit
9. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Feld
10. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie deren praktischer Umsetzung
11. Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen im agilen Kontext
12. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
13. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
14. Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsbegleitung
15. Erfahrung mit Trainings, Workshops und Wissensvermittlung zu agilen Themen
16. Hochschulabschluss in Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
17. Aktive Teilnahme an agilen Netzwerken und kontinuierliche Weiterbildung (z. B. Agile Coaching, Scrum)
Hinweise zur Bewerbung:
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.