Beschreibung der Position
Standort: ab sofort in HorgenPensum: 80-100%
Ferien: mindestens 5 Wochen
Wochenstunden: 40 Std./Woche
Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner
Du bist ein Profi im Stanzwerkzeugbau und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei der Feller AG genau richtig! Bei uns übernimmst du den Unterhalt und die Wartung komplexer Folgeschnittwerkzeuge sowie Stanzen montieren in einem Werkzeug (STAMO), planst gemeinsam mit der Stanzerei für einen optimalen Ablauf und bringst dein Fachwissen ein, um Prozesse effizienter zu gestalten. Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Stanzprozesse reibungslos und auf höchstem Niveau laufen!
Unser Angebot:
* Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
* Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Wir bieten Dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven
* Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT:
* Unterhalt und Wartung unserer Stanzwerkzeuge
* Planung in Zusammenarbeit mit der Stanzerei für einen optimalen Produktionsablauf
* Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung und Beschleunigung des Stanzprozesses
* Mithilfe bei der Bewirtschaftung von Ersatzteilen
* Unterstützung beim Einrichten und Einfahren in der Stanzerei
* Servicearbeiten an Stanz- und Beigewerkzeugen von Bihler
Dein Profil:
* Abgeschlossene Lehre als Werkzeugmacher:in oder Polymechaniker:in mit Fachrichtung Stanzwerkzeugbau
* Kenntnisse in Blockschnitt- und Folgeschnittwerkzeugen
* Erfahrung mit STAMO (Stanzen und Montieren im selben Prozess) von Vorteil
* Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise bei Wartung und Reparaturen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Online-Tool hoch.
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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