Software Engineer (w/m/d)
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
PostFinance betreibt eines der grössten Kartenzahlungssysteme der Schweiz. Mit dem Solution Team Digital Commerce stellen wir höchstverfügbare Services bereit, damit unsere Kundinnen und Kunden rund um die Uhr sicher bezahlen können. Im Delivery Team Issuing Transactions entwickelst du Lösungen, die den neuesten regulatorischen und technischen Anforderungen entsprechen, und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Karten- und Transaktionsprozesse bei.
Pensum
60-100%
Arbeitsort
Bern / Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 105’000 bis CHF 120’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du entwickelst und pflegst unsere Applikationen nach Scrum und bringst deine Expertise in komplexe Fachlogik und Performance-Optimierung ein
Du beteiligst dich aktiv an der Auswahl von Technologien und Frameworks und bringst dein Wissen ins Team ein – kollegial und lösungsorientiert
Bei der Integration der Softwarekomponenten und im 3rd-Level-Support (inkl. Pikettdienst) hilfst du aktiv mit
Du arbeitest eng mit Stakeholdern, externen Partnern, Entwicklern und Testern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Qualität der gelieferten Lösungen
Du setzt Kundenanforderungen basierend auf Use Cases und Akzeptanzkriterien um und überwachst die Delivery-Pipeline
Das bringst du mit
Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni) oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in mit ausgewiesenen Kenntnissen im Frontend (Angular, TypeScript, HTML5) und Backend (Java, SQL, Spring)
Erfahrung in der Konfiguration von Fremdsoftware auf Plattformtechnologien
Erfahrung mit Cloud-Native-Deployments (Kubernetes, Observability, GitOps) und Monitoring-Tools (Splunk, Jaeger)
Sicher im Unit-Testing und in der Umsetzung von Kundenanforderungen
Verständnis für Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z.B. PCI DSS, PSD2)
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1); gute Englischkenntnisse (min. B1)
Lohngleichheit
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 105’000 und CHF 120’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung – 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung – Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten – Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus – Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote – Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit – Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
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