Beschreibung des Jobs:
Verantwortungsvolles Führungsamt
Als Teamleiter/in Logistik Kälte bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Logistik und im Transport. Du sorgst dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie benötigt werden.
Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist die Personaleinsatzplanung, einschließlich der Ferienplanung. Außerdem übernimmst du die Verantwortung für die Meldung von Absenzen sowie die Einleitung geeigneter Massnahmen.
Du arbeitest mit Systemen und Anlagen zusammen, behebst Anlagenstörungen und überwachst Anlagen und Prozesse mittels grafischen Hilfsmitteln wie WinCC oder iWACS.
Weitere Aufgaben sind das Entfernen von Ladungssicherungen, Depalettieren von Paletten, Beschriften von Ladungseinheiten usw. sowie die Sicherstellung genügender Gebinderessourcen und einer korrekten Palettensortierung gemäss EPAL-Richtlinien.
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Zugangsvoraussetzungen:
* Logistikkenntnisse (Ausbildung als Logistiker EFZ oder gleichwertige Grundbildung erwünscht)
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* Interesse an Automation und Technik
* Bereitschaft zur Schichtarbeit inklusive Wochenenden
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Vorteile:
Vergünstigung:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* Fünffache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
* 5 Wochen Ferien
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
* Innere App für Mitarbeitende
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote