PpStarte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6–12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Kernaufgaben /h3 ul liKundenorientierte Führung eines Bereichs /li liVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich /li /ul h3Berufserfahrung und Qualifikationen /h3 ul liIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung /li liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li /ul pDu willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen. /p pKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf. /p pGute PC-Kenntnisse. /p pBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung. /p h3Gezielte Förderung /h3 pFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen. /p h3Klubschule Migros /h3 pGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen. /p pBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt. /p pVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente. /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks. /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events. /p h3Kinderbetreuung /h3 pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten. /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt. /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. /p pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken. /p pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel. /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen. /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr