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Growth marketing manager (50-60 %)

Adliswil
beUnity AG
Marketing Manager
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Jeder Mensch ist einzigartig – doch nur gemeinsam kann man mehr erreichen! Deshalb entwickeln wir gemeinschaftsorientierte Lösungen, um Organisationen beim Aufbau und der Pflege einer aktiven Mitgliederbasis zu helfen. Im Zentrum von beUnity steht die SaaS-Plattform, welche die gesamte Kommunikation mit und unter den Mitgliedern zentralisiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem Talent, das die Entwicklung einer jungen und agilen Firma mitgestalten möchte. Mit dem Erreichen der Profitabilität im letzten Jahr startet nun die nächste Entwicklungsphase für beUnity. Unser GTM-Team wächst – und wir suchen eine kreative, datengetriebene Marketingpersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Wachstumsgeschichte im DACH-Raum aktiv mitschreibt. Dein Titel während dieser Zeit lautet:
Growth Marketing Manager (50–60%)
Arbeitsort: Remote oder in Adliswil, Zürich / Hybrid, Home Office
Start: Nach Vereinbarung
Aufgaben
Deine Verantwortlichkeiten und was du bei uns erleben kannst

Du bist verantwortlich für die Generierung qualifizierter Leads – sowohl über gezielte Outbound-Kampagnen als auch über Inbound-Massnahmen, die unsere Zielgruppen direkt ansprechen.
Du arbeitest eng mit unserem CRM (HubSpot) und nutzt KI-gestützte Tools und Automationen, um Leads anzureichern und Kampagnen effektiver zu gestalten.
Du entwickelst und optimierst unsere Marketingmaterialien sowie auch unsere Website. Dazu gehören die Website-Architektur, Landingpages, Handouts, One-Pagern und Präsentationen. Du sorgst dafür, dass beUnity visuell überzeugend und konsistent auftritt.
Du baust unsere Content-Landschaft weiter aus, um beUnity als Thought Leader im Bereich Community Management und Mitgliederkommunikation zu positionieren.
Du analysierst die Kampagnen-Performances, testest neue Ansätze und optimierst kontinuierlich. Immer mit dem Ziel, das Sales-Team mit einer qualifizierten Pipeline zu unterstützen.
Du wirst Teil eines agilen, schlagkräftigen GTM-Teams (3 ...

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