PpDu möchtest mehr Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Holzbaus aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als Stv. Leiter Produktion Holzbau unterstützt du unsere Produktionsleitung bei der Organisation und Koordination der Fertigung und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. /p h3Dein Aufgabengebiet /h3 ul liMitwirkung bei der Organisation und Koordination der Holzbau-Produktion /li liPlanung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Material und Personaleinsatz /li liFachliche Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in der Produktion /li liSicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlichen Produktionsabläufen im Tagesgeschäft /li liMitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen, Prozessen und Materialflüssen /li liKoordination der Schnittstellen zwischen Produktion, Planung, Montage und EinkaufUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Anwendung digitaler Prozesse (insbesondere CAD/CAM und Maschinenausgabe) /li liAbwicklung von Lohnproduktionen / Lohnabbund /li liMithilfe bei der Organisation des Maschinenparks sowie bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Produktionsstandards /li liStellvertretende Führung bei Abwesenheit des Produktionsleiters Holzbau /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAusbildung im Holzbau (Zimmermann EFZ) mit Weiterbildung (Techniker HF, Holzbaupolier o.ä.) /li liFührungserfahrung in der Produktion oder im Holzbau von Vorteil /li liZwingend: sehr gute Kenntnisse in Cadwork. Idealerweise Erfahrung in der Maschinenausgabe / CAM-Anbindung /li liOrganisationsstärke sowie strukturierte und vorausschauendebr/Arbeitsweise /li liUnternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein /li liTeamfähige, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit /li /ul h3Deine Benefits bei uns /h3 ul liVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum /li liDynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld /li liModerne Infrastruktur (Werk Büro) /li liSpannende und anspruchsvolle Holzbauprojekte /li liStarker Teamzusammenhalt /li liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liMitarbeiteranlässe gelebte Unternehmenskultur /li liSicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz /li liKostenlose Getränke und Firmenbekleidung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr