Das erwartet dichPlanung aller LehrveranstaltungenMitwirkung Aus- und WeiterbildungsbudgetKoordination Weiterbildungsanliegen aller BereicheAnsprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenAbwicklung der gesamten HR-Administration für den zugeteilten BereichDurchführung von disziplinarischen GesprächenDeine QualifikationKaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige AusbildungWeiterbildung als HR-Assistent/in zwingendBerufserfahrung im HRSelbständige und proaktive Persönlichkeit, gekoppelt mit der Fähigkeit interdisziplinärer ZusammenarbeitEntscheidungsfähigkeit sowie eine exakte, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung, flexibel und belastbarHohe Zuhör-, Kommunikations- und TeamfähigkeitUnternehmerisches und kundenorientiertes HandelnDas bieten wirVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem UmfeldFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSorgfältige Einführung in Dein neues AufgabengebietMitarbeitendenvorteileTeil eines immer weiter wachsenden Unternehmens zu werdenKollegiale und transparente UnternehmensphilosophieDu-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf AugenhöheDein Weg zu unsWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post oder vorzugsweise per E-Mail an: jid8355682je jit0938je jiy25je