Der Fachbereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz berät die Führungskräfte von Grün Stadt Zürich bei der Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten. Er begleitet die Kollegen*innen unterschiedlicher Zuständigkeitsbereiche in der Umsetzung von Maßnahmen und achtet auf die Einhaltung der gesetzlichen und städtischen Vorgaben.
Sicherheitsbeauftragte*r
Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 600 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.
Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.
Aufgaben
Sie beraten und unterstützen die Linie von Grün Stadt Zürich sowie die Bereichssicherheitsbeauftragten (BESIBE) in allen Sicherheitsfragen (z.B. Forst, Landwirtschaft und Gärten).
Sie pflegen interne und externe Datentools (z.B. Kleiderdatenbank, Branchenlösung Tools).
Sie ermitteln den Schulungsbedarf der verschiedenen Bereiche, planen und organisieren interne und externe Schulungen sowie deren konsequente Datenerfassung.
Sie erstellen Checklisten, Merkblätter und Formulare und dokumentieren Prozessabläufe für die Arbeitssicherheit und wirken mit in gesamtunternehmerischen Projekten.
Profil
Abgeschlossene Berufslehre (technische und/oder handwerkliche Grundausbildung), vorzugsweise mit Ausbildung als Sicherheitsassistent*in oder Sicherheitsfachmann/frau sowie Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und verfügen über sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
Sie verfügen über kommunikatives Geschick und konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie sind eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
Sie sind bereit, Neues zu lernen und das Sicherheitssystem von Grün Stadt Zürich weiterzuentwickeln.
Wir bieten
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Verpflegung und Telefonie.
Internes Weiterbildungsangebot.
Gezielte Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobiles Arbeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufen.
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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