PpbIn Kürze /b /p /p was in der HR Welt schief ist, biegt sie gerade... bKompetenzen /b - Organisationsentwicklung und Coaching (BSO anerkannt)br/ - Ausbildung zur eidg. Dipl. Personalfachfraubr/ - Leadership Training Excellence (betriebsinterne Führungskräfte Entwicklungsprogramm)br/ - CAS Change-Management FHNW, Oltenbr/ - Leadership training (Leansixsigma), Green Belt Trainingbr/ - usw.br/ br/ - HR-Management und HR Expertinbr/ - Über 20 Jahre Erfahrung im modernen HR Managementbr/ - HR-Prozess Landkarte: Optimieren, digitalisieren und automatisierenbr/ - Effizienz- und Effektivitätssteigerung in den HR-Prozessenbr/ - Culture and Values - starker Kommunikator und Brückenbauerbr/ - Umsetzung einer gelebten Unternehmenskultur mit entsprechenden Werten.br/ - HR-Projekte – OE/PE - Leitbildentwicklung, Einführung neues Personalreglementbr/ - Einführung eines Absenzen Management inkl. Training der Führungskräftebr/ - Mitgestalten von Führungsgrundsätzen sowie deren Implementierungbr/ - Umsetzung von Change-Management Projektenbr/ - Coaching: für Fach- und Führungskräftebr/ - auch von Teams, z.B. Übernahme einer neuen Führungsrollebr/ - Wandel in Teamstrukturen, Begleitung und Coaching durch einen Veränderungsprozess bIT-Kenntnisse: /b - MS-Office / kompetente Anwenderin der ganzen Palettebr/ - HR-Programme bSprachen /b - Deutsch = Muttersprachebr/ - Englisch = fliessen in Wort und Schrift