Pflegedienstleitung (100%)
Du möchtest eine Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, ausgeglichener Work-Life-Balance und hohem Qualitätsanspruch? Dann ist unser Kunde, eine innovative private Spitex, genau der richtige Arbeitgeber für dich. Anders als klassische Organisationen verbindet unser Kunde eine professionelle 24h-Betreuung mit einem modernen Spitex-Angebot und befindet sich auf Wachstumskurs. Für diese spannende Entwicklung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit Herz, Verstand und Tatkraft, die das Team mit Leidenschaft und Führungskompetenz bereichert. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 3G2G32
Stellenbeschreibung
1. Gestalte die Pflege aktiv mit: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine moderne und qualitativ hochwertige Pflege im privaten Spitex-Bereich. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf A-Leistungen wie der Anleitung, Einführung sowie der Prüfungsabnahme von SRK-Helfer:innen.
2. Begleite und stärke dein Team: Du sorgst für eine sorgfältige Integration und fachlich sichere Einarbeitung neuer Mitarbeitender – auch in komplexen Betreuungssituationen direkt bei den Klient:innen zuhause.
3. Sorge vor Ort für höchste Qualität: Rund 25–30 % deiner Arbeitszeit bist du persönlich bei Klient:innen im Raum Zürich und Zürichsee im Einsatz, um die Pflegequalität vor Ort sicherzustellen und aktiv weiterzuentwickeln.
4. Entwickle Prozesse kontinuierlich weiter: Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen trägst du zur Optimierung von Abläufen und Strukturen bei, um den Spitex-Bereich nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.
5. Setze digitale Tools gezielt ein: Du arbeitest sicher mit modernen Programmen wie Salesforce CRM, InterRAI und der MS-Office-Palette, um die Pflegeplanung und Dokumentation effizient und professionell zu unterstützen.
6. Arbeite vernetzt und teamorientiert: Als Teil eines engagierten Backoffice-Teams unterstützt du gemeinsam mit internationalen Partnern die Rekrutierung sowie Betreuung von Mitarbeitenden und förderst so eine starke, vernetzte Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil
7. Du verfügst über ein Diplom in Pflege HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation mit SRK-Anerkennung.
8. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer Führungsrolle mit.
9. Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Spitex-Bereich.
10. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Eigenverantwortung.
11. Die Entwicklung, Integration und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden bereiten dir Freude.
12. Du zeichnest dich durch eine beständige Berufserfahrung aus und möchtest dich langfristig engagieren.
Perspektive
13. Klare Strukturen & geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste, kein Pikettdienst
14. Schwerpunkt Leitung & Entwicklung: Ca. 70 % administrativ-konzeptionelle Aufgaben, max. 30 % Einsätze bei Klient:innen
15. Verantwortung mit Wirkung: Einführung, Anleitung und Prüfung von SRK-Helfer:innen, Integration neuer Mitarbeitender, Qualitätskontrollen und Mitgestaltung von Prozessen
16. Digital modern & effizient: Arbeiten mit Salesforce CRM, InterRAI, MS-Office – IT-Affinität wird geschätzt
17. Attraktive Konditionen: Attraktives Salär, Dienstfahrzeug auch für Privatnutzung und Tankkarte, überdurchschnittliche BVG-Lösung, Weiterbildungen voll finanziert
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