Verantwortungen
* Sie fördern Schüler:innen mit besonderen Begabungen ergänzend zum Regelunterricht
* Sie planen die Durchführung von BBF-Angeboten
* Sie beraten Klassenlehrpersonen bei der Förderung der Begabung der Schüler:innen
Ihr Hintergrund
* Sie besitzen einen Bachelor UST/MST oder sind daran, diesen zu erwerben
* Sie haben den CAS IBBF absolviert oder sind in Bereitschaft, diesen zu absolvieren
* Integrative Arbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie verstehen es, in Zusammenarbeit mit den Lehrpersonen die zu begleitenden Schülerinnen und Schüler zielgerichtet zu unterstützen und sie zu befähigen, selbständig arbeiten und lernen zu können
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum. Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit. Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten. Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerverabufenden Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten. Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub. Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld. Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit. Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich außerdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden. Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne. Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwendet wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere. Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive. Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Primarstufe Muttenz
Die Primarstufe Muttenz umfasst 85 Klassen mit über 1500 Schülerinnen und Schüler, die von ca. 200 Mitarbeitenden unterrichtet werden. Im Mittelpunkt stehen die Kinder in ihrer Einzigartigkeit.
Zusammenarbeit. Die Primarstufe Muttenz setzt den Fokus auf die Lernbeziehung. Eine Klasse wird von möglichst wenig Lehrpersonen als Klassenteam geführt. Darüber hinaus ist uns die Zusammenarbeit im Schulhaus und mit der Schulleitung ein Anliegen sowie die gute Kooperation mit den Eltern.
Für Fragen zur Stelle
David Rychen
Co-Rektor
+41 61 501 23 03
Jetzt bewerben
Bewerbungsfrist 10.4.2026
Gleichstellung und Vielfalt
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
#J-18808-Ljbffr