JobbeschreibungUnser Kunde benötigt eine Fachkraft für Lohnabrechnung und Personalführung. Die Aufgaben sind vielfältig:Durchführung der monatlichen Lohnzahlungen und JahresabschlussarbeitenKontakt mit Pensionskassen, Versicherungen und BehördenBearbeitung von Krankmeldungen und anderen AbwesenheitenPflege der Personaldaten und -unterlagenBeratung bei LohnfragenErstellen von Lohnausweisen und AbrechnungenVergleich von Marktlöhnen und Verwaltung der FamilienzulagenErstellung von Berichten für die GeschäftsleitungJe nach Ihren Arbeitsaufgaben können Sie auch weitere HR-Aufgaben übernehmen.VoraussetzungenMehrjährige Erfahrung in Payroll und SozialversicherungenHR-Ausbildung oder entsprechende WeiterbildungZahlenaffinität und analytisches DenkvermögenStrukturierter, genauer ArbeitsweiseSelbständigkeit bei gleichzeitiger TeamfähigkeitDiskretion im Umgang mit sensiblen DatenVorteile5 Wochen Ferien zur ErholungFlexible 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-MöglichkeitModern ausgestattete ArbeitsplätzeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVerpflegungsmöglichkeiten vor OrtKostenlose Parkplätze und gute ÖV-AnbindungAttraktive VergünstigungenRegelmäßige Team- und Firmenevents