Ph3Ihre Aufgaben /h3 ul liSelbständige und vollständige Bearbeitung der Dossiers ab Einleitung der Betreibung, sei es für Prämien, Selbstbehalte oder Regressforderungen im Zusammenhang mit Schadenfällen, unter Einhaltung der internen Richtlinien und eines sorgfältigen Prozessmanagements /li liAufbau und Pflege vielfältiger schriftlicher und telefonischer Kontakte mit den Vaudoise-Agenturen, Betreibungs- und Konkursämtern, Gerichten sowie Kundinnen und Kunden – stets in einem kooperativen und professionellen Geist /li liAnalyse von finanziellen Situationen sowie Gewährung und Verhandlung von angemessenen Zahlungsfristen /li liÜberwachung und Bearbeitung der Zahlungseingänge in direkter Zusammenarbeit mit dem Inkasso, um eine effiziente Finanzflusssteuerung sicherzustellen /li liUnterstützung und Beratung der Vaudoise-Agenturen in sämtlichen Fragen rund um die Rechtsstreitigkeit, durch praxisnahe Empfehlungen und fachliche Expertise /li liAktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Überwachungs- und Inkassoprozesse durch Vorschläge, die zur Effizienz- und Qualitätssteigerung beitragen /li /ul pSie arbeiten selbständig und effizient, sind in der Lage, Prioritäten richtig zu setzen und Termine einzuhalten. Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise gehen Sie Ihre Aufgaben mit Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein an. Neugierig und vielseitig interessiert, schätzen Sie die Vielfalt der Tätigkeiten. Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst und tragen zu einem offenen und konstruktiven Zusammenarbeitsklima bei. /p h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) /li liSehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch/Schweizerdeutsch und Französisch /li liGute Kenntnisse des Bundesgesetzes über Schuldbetreibung und Konkurs sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich in der Schweiz /li liSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel /li /ul h3Wir Bieten Ihnen /h3 ul liEin gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich organisierten Unternehmen, ausgezeichnet als “Great Place to Work” /li liVielfältige Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen /li liMenschliche Werte, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellenEine Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team /li /ul /p #J-18808-Ljbffr