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von: Human Professional Personalberatung AG | Ort:
Ihre Aufgaben
- Fachverantwortung für den Bereich HR Services und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Verträge, Payroll, Zeugnisse)
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Schnittstelle zu externen Partnern
- Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Services
- Möglichkeit zur Übernahme der personellen Führung des HR-Services-Teams bei Interesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Services inkl. Payroll im Gesundheitswesen ist zwingende Voraussetzung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Versierter Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Leadership-Potenzial
Möchten Sie Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und die Zukunft der HR Services aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
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