Ihr AufgabengebietUnterstützung der SAP HR Fachbereiche im In und AuslandMitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactorsAktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller SAP HR ProzesseBeratung des SAP Fachbereichs in den Prozessen rund um SAP SuccessFactorsUnterstützung des Teams bei weiteren SAP SuccessFactors Moduleinführungen und deren SupportRealisierung innovativer SAP HR Technologielösungen, von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR Transformation Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SAP SuccessFactors wie Employee Central und weiteren SAP SF Modulen, Customizing, SchnittstellenErfahrungen mit Core Hybrid Lösungen im SAP SuccessFactors Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR BereichenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) Ihre BenefitsMarktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro KalenderjahrIndividuelle Unterstützung bei Weiterbildungen Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant jidc7ed1d0a jit0624a jiy25a