Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement. Für unseren Kunden suchen wir eine/n:HR - Bereichsleiter/in 50-70%
Tätigkeiten
- Betreuung der ca. 140 Mitarbeiter/innen
- Führung von zwei Mitarbeitenden
- Personalplanung basierend auf Auftragslage und Wachstum
- Beratung bei Einstellungen, Kündigungen und Organisationsfragen
- Recruiting
- Erledigung der HR-Administration sowie Beratung im Bereich Arbeitsrecht
- Care- und Casemanagement sowie ausführen von Mediatorenfunktion
- Organisation von Schulungen / Weiterbildungen und Personalentwicklungsgesprächen
- Diverse zukunftsorientierte Projektarbeiten
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder HR-Fachmann
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit in der Industrie
- Sattelfest im Bereich Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss
- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen
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