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Vermessungstechniker im technischen vertrieb (m/w/d), schweiz

Baden
rmDATA GmbH
Vermessungstechniker
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 24 Oktober
Beschreibung

Vermessungstechniker im technischen Vertrieb (m/w/d), Schweiz

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung bestehender Anwender. Du vertreibst und installierst rmDATA-Software eigenständig, führst Beratungsgespräche, bereitest Software-Präsentationen und Schulungen vor und führst diese durch. Du verstehst die Wünsche und Anforderungen des Kunden, tauschst dich dazu mit dem Produktmanagement und der Entwicklung aus und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingkampagnen. Diese Position bietet einer motivierten Persönlichkeit, die gewohnt ist, selbstorganisiert zu arbeiten, Teil eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens zu sein.

Dein Betätigungsfeld

* Vertrieb von Software-Produkten (Geomatik, Reality Capturing) in der Vermessungs- und Baubranche
* Akquisition von Neukunden und Betreuung der bestehenden Anwender
* Erstellen von Angeboten, Abwickeln von Aufträgen
* Pflege von Kundenkontakten im Customer Relationship Management System
* Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung

Das zeichnet dich aus

* Abgeschlossene Ausbildung im Vermessungswesen und berufliche Erfahrung in diesem Bereich
* Interesse an IT und gutes Verständnis von IT – Kenntnis der rmDATA-Software ist von Vorteil
* Wirtschaftliches und vertriebliches Interesse
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
* Korrektes Auftreten bei Gesprächen und Präsentationen
* Selbständige Arbeitsweise
* Reisebereitschaft
* Interesse an laufender Weiterbildung

Was wir bieten

* Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt
* Offenes Arbeitsklima in einem innovativen, agilen und familiären Umfeld
* Unbefristetes Dienstverhältnis, moderne Arbeitsplätze
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (Homeoffice) für eine optimale Work-Life-Balance
* Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
* Förderung von Weiterbildung und Fortbildung durch ein individuelles Budget
* Entwickeln eigener Ideen in der „Steckenpferdzeit“ (10% der Arbeitszeit)
* Umfassende Einschulung mit einem persönlichen Coach
* Dienstwagen und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
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