Diesen Beitrag können Sie leisten
* Den Fachbereich HR-Services personell, fachlich und organisatorisch wirkungsorientiert führen
* HR-Dienstleistungen im Bereich Payroll verantworten und bei der termingerechten Verarbeitung der HR-Daten in SAP und weiteren Systemen mitwirken
* Aufbereiten von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im Bereich Personalcontrolling
* HR-Prozesse und HR-Instrumente weiterentwickeln, implementieren und in Arbeitsgruppen mitarbeiten
* Im HR-Leitungsteam des BAG die personalstrategischen Ziele mitgestalten
Das macht Sie einzigartig
* Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Management sowie mehrjährige Praxis in ähnlicher Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse und ein ausgeprägtes Flair für HR-IT-Systeme (SAP PT/OM/BI usw.) sowie SuccessFactors
* Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Führungserfahrung und Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
* Aktuelle Kenntnisse von zwei Amtssprachen
Das bieten wir
* Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
* Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
HR Service Center
+41 58 469 17 32
Engagiert für die Gesundheit
Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke.
Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
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