Projektleiter Mittelkaliber 100% (w/m/d)
RWM Schweiz AG in Zürich
Ref.-Nr.: CH00813
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Betreuung sämtlicher Entwicklungs-, Investitions- und Organisationsprojekte der RWM Schweiz AG
2. Aufstellen von Fertigungskonzepten nach Strategievorgabe des Managements
3. Überwachung des Anforderungsmanagements insbesondere bei internen Entwicklungsprojekten und gegenüber Unterauftragnehmern
4. Abhalten von Design-Reviews
5. Koordinierung Projekt- und Abnahmebesprechungen (intern und kundenseitig)
6. Planung Inbetriebnahme von Produktionslinien und –anlagen unter Sicherstellung der Interaktion aller einbezogenen Stakeholder
7. Mitwirken an Strategieausarbeitung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, fertigungsrelevanten und ressourcenbedingten Gegebenheiten
8. Tracken sämtlicher Projekte auf PM-Plattform und Sicherstellen einer durchgehenden Aktualität und Transparenz aller Projektmessgrössen
9. Sicherstellung Berichtspflicht gegenüber dem Management; Abhalten von regelmässigen Reportings bestimmter Projekte in der vorgegebenen Detailtiefe
10. Mitwirken von Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen unter Zuarbeit entsprechender Fachbereiche
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
11. Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
12. Praktische Erfahrungen durch mehrjährige Tätigkeit im Bereich Operations von Vorteil (bestenfalls mit wehrtechnischem Hintergrund)
13. Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im operativen Bereich, vorzugsweise im Bereich der Verteidigungsindustrie
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (vorzugsweise Französisch) wünschenswert
15. Hohes Organisationstalent sowie ausgeprägte Selbstständigkeit
16. Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit an dynamische Vorgaben
17. Interkulturelle Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
18. Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% sowie kurzzeitigen Auslandsaufenthalten
19. Einwandfreies Leumundszeugnis
WAS WIR IHNEN BIETEN
20. 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
21. 5 – 6 Wochen Ferien (je nach Alter)
22. 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis max. 730 Tage
23. Jährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)
24. Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
25. Betriebliche Pensionskasse