Ihre Aufgaben
Ihre zentrale Aufgabe besteht im engagierten Ausgestalten und Unterrichten betriebswirtschaftlicher Module in verschiedenen BSc‑Studiengängen der Hochschule für Technik und Umwelt und der Hochschule für Informatik.
* Zudem bringen Sie Ihre Expertise (im Bereich «Finanzielle Führung & Business Applications») aktiv in die Entwicklung und Profilierung des Fachbereichs Wirtschaft und Recht sowie des Instituts für Geistes- und Sozialwissenschaften ein, u. a. durch die Weiterentwicklung des Lehrangebots.
* Bei Interesse akquirieren und betreuen Sie angewandte Studierenden- und Forschungsprojekte.
Ihr Profil
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Masterabschluss oder äquivalent) der Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit vergleichbarer fachlicher Qualifikation.
* Freude an der Vermittlung praxisrelevanter Konzepte, Methoden und Werkzeuge aus dem Bereich finanzielle Unternehmensführung (u. a. Finanzbuchhaltung) und Business Applications (z. B. Enterprise-Resource-Planning, Business Intelligence oder Data Analytics) sowie betriebswirtschaftlicher Grundlagen.
* Relevante Berufserfahrung, idealerweise im technologienahen oder IT-Umfeld.
* Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmertum und Innovation oder operatives und strategisches Management (erwünscht).
* Lehrerfahrung (auf Hochschulstufe) von Vorteil.
* Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Ihre Perspektiven
Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre Benefits
* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
* 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
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