Über unsAttraktiver ArbeitgeberKontakt Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen. Infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per 1. Julioder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Direktor/in100% Pensum Ihre AufgabenOperative und personelle Führung des Reusspark mit über 500 Mitarbeitenden gemäss den Gesetzen und Verordnungen von Bund und Kanton, den Statuten des Verein Gnadenthal sowie den Weisungen und Richtlinien des Vorstandes nach ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sozial-ethischen GrundsätzenProaktive Pflege des Dialogs mit den Stakeholdern und der Öffentlichkeit sowie Entwicklung von tragfähigen Netzwerkstrukturen in Politik, Gesellschaft und FachgremienFörderung der Innovationen im Reusspark unter Berücksichtigung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen und den daraus resultierenden Konsequenzen für den BetriebSicherstellung einer systematischen und umfassenden Qualitätssicherung/-förderung im Sinne von ISOsowie eines ständigen Verbesserungs- und InnovationsprozessesIhr ProfilVisionäre, unternehmerische sowie innovative Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition mit Vorteil im GesundheitswesenKantonal anerkannte Management- oder Institutionsleiter/in- Ausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvierenAusgeprägte Netzwerkfähigkeiten, verbunden mit einer überzeugenden Auftrittskompetenz, welche zu tragfähigen Beziehungen mit den verschiedensten Stakeholdern beitragenHohe Sozialkompetenz mit ausdrucksstarken Kommunikationsfähigkeiten, gute Menschenkenntnisse und Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Unser Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe Life-Balance orientierter Betrieb Ihr KontaktKurt NotterPräsident Verein GnadenthalTelefon:Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 22. Augustabläuft.Wir verzichten auf die Unterstützung von Personalvermittlern.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform. Jetzt online bewerben Entdecken Sie uns jidbdf1e3da jit0728a jiy25a