Chargé·e de communication
Annonceur Association du Théâtre du Loup Localité Date de publication 10.03.2026 Délai de postulation 24.03.2026 Type de contrat CDD Taux d'activité 50% Entrée en fonction Le 13 avril 2026 (2.5 jours de travail à convenir, mardi après-midi impératif) Domaine Administratif
Le théâtre du loup recherche un·e :
Chargé·e de communication
(20H/SEMAINE - 50%)
Sous l’autorité du collectif de direction, le ou la chargé·e de communication assure toutes missions inhérentes à la promotion du Théâtre du Loup, des productions du Théâtre du Loup, des spectacles, événements et autres activités du théâtre. Cette personne élabore des stratégies de communication cohérentes reflétant et valorisant le projet artistique et général porté par la codirection du lieu, dans le respect de la charte graphique du Théâtre du Loup. Elle propose et coordonne des stratégies de recherches et de fidélisation des publics.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Expérience avérée dans une fonction similaire
2. Connaissances du milieu culturel et des médias romands, intérêt prononcé pour le théâtre et les arts de la scène
3. Aisance dans les relations publiques, maîtrise rédactionnelle et oratoire
4. Maîtrise des outils de création graphique, des réseaux sociaux et autres plateformes digitales
5. Maitrise des outils de création de capsules/contenus vidéos
6. Esprit d’initiative, inventivité, curiosité
7. Sens de l’organisation
8. Aptitude et intérêt à travailler au sein d’un collectif et aussi en autonomie
9. Capacité d’adaptation, réactivité
CAHIER DES CHARGES
10. Élaboration de l’échéancier promotionnel et suivi
11. Réalisation des dossiers de presse et autres contenus rédactionnels
12. Rédaction et mise en page des feuilles de salle
13. Réalisation de capsules vidéo promotionnelles des spectacles et autres activités
14. Suivi de production de supports promotionnels (flyers, affiches) en relation avec prestataires extérieurs (graphiste, imprimeur, etc.)
15. Réservations d’espaces d’affichage public
16. Développement, alimentation et animation du site internet
17. Développement, alimentation et animation de la communication sur les réseaux sociaux et autres outils digitaux
18. Supervision, développement, diversification des partenariats promotionnels
19. Tenue de la revue de presse
20. Archivage
CONDITIONS
Salaire à 50% calculé sur une base salariale temps plein de CHF 5’959.35.- brut, vacances comprises
Contrat CDD d’une année, renouvelable en CDI
Entrée en fonction le 13 avril (2.5 jours de travail à convenir, mardi après-midi impératif)
Les entretiens éventuels auront lieu les 1 et 2 avril 2026
L’envoi d’exemples de contenus rédactionnels et vidéos promotionnelles est un plus.
Documents
21. (85.75 Ko)
#LI-DNI
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