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Mitarbeiter (m/d/w) sourcing & procurement- 80 - 100%

Sins
Botanica GmbH
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Verantwortlichkeiten

Beschaffung und Sicherstellung von Rohstoffen gemäss Bedürfnis

- Führen von Lieferantenverzeichnissen
- Einkaufskonditionen aushandeln und verbessern
- Einkaufskontrakte verhandeln und abschliessen
- Jahresplanung erstellen und entsprechend Budgetpositionen verantworten
- Lieferantenbewertungen/-audits planen und durchführen
- Alternativ - Lieferanten und - Produkte für kritische Rohstoffe suchen
- Freigabekriterien für Rohstoffe einhalten (in Zusammenarbeit mit QS)
- Vollständige Dokumentation der Rohstoffe sicherstellen
- Optimieren der Preise vs. Lagerhaltungskosten
- Evaluierung von neuen Lieferanten und Rohstoffen
- Lieferprogramme von Lieferanten zusammenstellen
- Hinterlegen der aktuellen Dokumente der Geschäftspartner

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder paramedizinischen Bereich
- Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
- Pflanzenkenntnisse sind ein Plus
- Erfahrung mit SAP
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Wer sind wir?

Botanica® ist Teil des Geschäftsbereichs Care Solutions der Evonik Industries AG und gilt als Pionier für nachhaltige Pflanzenextrakte. Von unserem Standort in Sins (Zentralschweiz) aus beliefern wir vor allem die europäische Kosmetikindustrie mit hochwertigen, natürlichen Wirkstoffen.

Unsere Leidenschaft gilt der umfassenden Beratung und der Entwicklung individueller Lösungen aus einer nahezu unbegrenzten Vielfalt an Extrakten.

Wir legen grossen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist - denn unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Was wir bieten

- Leistungsgerechte Entlöhnung
- 40 h Woche / 5 Wochen Ferien
- Gratis Parkplatz / kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Home-Office (1-2 Tage pro Woche möglich)
- Diverse Benefits (Reka, Health Benefit etc.)

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