Schwyz, Switzerland
Closing date: 18.07.2026
Job description
Funktion: Fachperson Gesundheit 80 - 100% Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung Gruppe: Kanton Schwyz : Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
Responsibilities
* Durchführen der medizinischen Grundversorgung der Asylsuchenden im Zentrum unter Berücksichtigung vorhandener rechtlicher und weiterer Vorgaben (BEKO, SEM-Handbuch – Zugang zur medizinischen Versorgung der AS und Abläufe im BAZ, Leitfaden Umgang mit Heilmitteln, BAG-Handbuch Ausbruchsmanagement und ORS-Prozesse).
* Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen.
* Durchführen folgebetreuung gemäß Anweisung.
* Sicherstellen der Kontakte und des Informations‑Datenflusses zu Pflegefachpersonen und Pflegeadministration.
* Unterstützen beim Planen und Durchführen der täglichen Sprechstunde.
* Pflegen und verwalten der medizinischen Dossiers.
* Unterstützung beim Eintrittsprozess (MEI/MEK) nach Anweisung – nur BAZmV.
Qualifications / Profil
* Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
* 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
* Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
* Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
* Deutsch – mündlich B2, schriftlich B2
* Französisch – mündlich B1, schriftlich B1
* Englisch – mündlich B1, schriftlich B1
* Initiative, Selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Arbeitsqualität, Service‑ und Dienstleistungsgedanke, gute Kommunikationsfähigkeit, positive Lebenseinstellung, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten.
Benefits
* Abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe im multikulturellen, dynamischen Umfeld.
* Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
* Lohngerechtigkeit mit Fair‑ON‑Pay‑Advanced‑Zertifizierung.
* Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen.
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