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Graphic designer (m/w/d) 100%

Basel
Manor AG
Grafiker
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

Deine Verantwortung
1. Du gestaltest und setzt Marketing und Kommunikationsmassnahmen visuell um – kanalübergreifend und zielgruppenorientiert
2. Du setzt definierte Designstrategien in markenkonforme Gestaltungslösungen um
3. Du stellst die konsistente Anwendung der Markenrichtlinien sicher
4. Du wirkst an der Weiterentwicklung von Templates und visuellen Standards mit
5. Du unterstützt bei der kreativen Ausarbeitung von Kampagnenideen
6. Du erstellst produktionsreife Daten für Print und Digitalmedien
7. Du pflegst Bild, Layout und Asset Datenbanken
8. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern aus Marketing, Content und Produktion zusammen
Dein Profil
9. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign oder visuelle Kommunikation mit
11. Du hast fundierte Kenntnisse in Designprinzipien, Typografie, Layout und visueller Kommunikation
12. Du hast Erfahrung in der Umsetzung crossmedialer Kampagnen
13. Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Suite
14. Du bringst Grundkenntnisse in Webdesign sowie UX/UI mit
15. Du arbeitest qualitäts und detailorientiert, strukturiert und zuverlässig
16. Du sprichst fliessend Englisch, Deutsch / Französisch ist zudem von Vorteil.

Unser Angebot
17. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
18. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
19. 5 bis 7 Wochen Ferien
20. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
21. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
22. Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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