Beschreibung:
Satzung:
* Kalkulation von Holzbauprojekten
* Erstellen von Bauplänen in CAD
* Projektleitung von vielseitigen Neu-/Umbau- und Sanierungsprojekten von der Angebotsplanung bis zum Projektabschluss
* Kundenberatung und -Akquisition
* Terminplanung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Ausführungsarbeiten
* Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen; inkl. Erstellung der Abrechnungen
Haftung: Der Aufgabenbereich beinhaltet die Führung und Betreuung von Mitarbeitern.
Ausbildung: Eine abgeschlossene Weiterbildung als Holzbau-Polierin/Polier, Techniker/in HF Holzbau oder Projektleiter/in ist erforderlich.
Arbeitsort: GLB Thun/Oberland
Führerschein: Keiner erforderlich
Tätigkeit: In dieser Position übernehmen Sie die Rolle eines Projektleiters im Bereich Holzbau. Ihre Aufgaben umfassen die Kalkulation von Holzbauprojekten, das Erstellen von Bauplänen in CAD, die Projektleitung von vielseitigen Neu-/Umbau- und Sanierungsprojekten sowie Kundenberatung und -Akquisition. Darüber hinaus sind Sie für die Terminplanung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Ausführungsarbeiten verantwortlich.
Bildung und Qualifikation: Eine abgeschlossene Weiterbildung als Holzbau-Polierin/Polier, Techniker/in HF Holzbau oder Projektleiter/in (oder eine vergleichbare Weiterbildung) ist erforderlich.
Kompetenz: Die Fähigkeit und Erfahrung, Menschen zu motivieren und zu führen, ist unerlässlich. Außerdem sollte die Organisationstalent und Verhandlungsgeschick vorhanden sein.
Kriterien:
* Erfahrung in der Holzbauindustrie
* Gute Kenntnisse in CAD-Software
* Vertrauenswürdige Person mit hoher Motivation und Engagement
* Mehrsprachigkeitskenntnisse (Deutsch)
Funktion: In diesem Job werden Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Projektleiter im Bereich Holzbau gezielt eingesetzt. Sie werden Teil einer Mannschaft sein, die gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet.
Benefites: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter Weiterbildung und Talentförderung, ein attraktives Personalkonto und moderne Infrastruktur.
Weiterbildung und Talentförderung: Wir erkennen Stärken und fördern Ihre Talente. Die Aus- und Weiterbildung bildet ein zentrales Element unserer Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt und gefördert.
Attraktives Personalkonto: Fair und simpel – das ist unser attraktives Personalkonto. Neben einem Vorzugszins profitieren Sie von einer absolut spesenfreien Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und einer unkomplizierten Abwicklung.
Modernes Büro: Unser modernes Büro bietet Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz und eine gut ausgestattete Infrastruktur.
Grundkriterien:
* Hohe Motivation und Engagement
* Mehrsprachigkeitskenntnisse (Deutsch)
* Gute Kommunikationsfähigkeit