Overview
Derzeit begleiten wir ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Industrieumfeld. Zur Verstärkung sucht die Unternehmung jetzt eine engagierte HR-Business-Partnerin bzw. einen HR-Business-Partner. Sie werden Teil eines erfahrenen und kollegialen Teams aus fünf HR-Fachkräften in gleicher Position. Zwei der Teammitglieder sind in der Westschweiz tätig, drei in Zürich. Die anderen Personen bekleiden eine Leitungsposition. Das HR-Team besteht insgesamt aus rund 15 Mitarbeitenden. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil, um eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen. Die Position erfordert zudem eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. ein- bis zweimal pro Monat), wobei Ihnen dafür ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt wird. Der Einstieg ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich, gesucht wird ein Pensum von 80–100%.
Aufgaben / Responsibilities
* Funktion als Sparringspartner/in in arbeitsrechtlichen Fragen
* Aktive Einbindung ins Recruiting
* Strategisches Denken und operatives Handeln gefordert
* Sicheres Auftreten auf Augenhöhe gegenüber internen Stakeholdern
* Freude an einem dynamischen Umfeld, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und enge kollegiale Zusammenarbeit
Qualifikationen / Requirements
* Idealerweise gute Französischkenntnisse zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. 1–2 Mal pro Monat); Fahrzeug wird gestellt
* Einstieg per sofort oder nach Vereinbarung; 80–100% Pensum
Arbeitsort
Arbeitsort: Zürich
Kontakt
Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
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