Betriebstechniker*in E-Mobilität80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-MöglichkeitGestalte die Zukunft der E-Mobilität: Als Schlüsselperson im Betrieb für E-Mobility Services der Migrol sicherst du den zuverlässigen Betrieb unseres Ladestationen-Netzwerks. Mit deinem technischen Know-how und einem Mix aus Büroarbeit und gezielten Vor-Ort-Einsätzen sorgst du für minimale Ausfallzeiten und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Was du bewegst
* Verantwortung für das umfassende Management und die Überwachung des gesamten Ladestationen-Netzwerks der Migrol
* Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der Ladestationen
* Technischer Support für interne Stellen, Kunden, Partner und Techniker (telefonisch, schriftlich, remote)
* 2nd-Level-Support bei komplexen Themen mit Herstellern und internen Teams
* Regelmässige Einsätze an Ladestationen vor Ort (je nach Bedarf bis zu ca. 50% der Arbeitszeit)
* Durchführung von Funktionskontrollen, Tests, einfachen Konfigurationen und Inbetriebnahmen
* Planung, Koordination und Nachverfolgung von Technikereinsätzen für Wartungsarbeiten, Kontrollen und Störungsbehebungen
* Arbeit mit verschiedenen Software-Applikationen und Tools (Migrol Backend, Monitoring-Systeme, Ticketing, Reporting, Konfigurations-Tools) inkl. Pflege von Stammdaten
Was du mitbringst
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (von Vorteil)
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur*in, Montage-Elektriker*in oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
* Deutsch (verhandlungssicher) Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte technische Affinität oder technischer Hintergrund sowie Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge
* Führerausweis Kat. B (schweizweit mobil für Vor-Ort-Einsätze)
* Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
* Professionelles Auftreten und zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln
* Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Durchhaltewille & Flexibilität, insbesondere in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
* Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was wir dir bieten
* Faire Löhne Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
* Mobilität Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
* Handy-Abo Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
* Berufliche Vorsorge Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
* Migros Bank Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
* Eigenverantwortung & Freiraum Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Bewerbung & Kontakt
Dragana Vidakovic
HR Business Partner
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Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Migrol AG
Hauptsitz
Soodstrasse 52
8134 Adliswil