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Teamleitung wohnschule, 80%

Küsnacht
Institution Barbara Keller
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird? Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Haltung? Im Bereich Berufsbildung absolvieren junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren mit einer leichten kognitiven und/oder leichten psychischen Beeinträchtigung, eine von der IV unterstützte berufliche Maßnahme. Für unsere Wohnschule in Küsnacht-Goldbach suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit als Teamleitung. Unsere Wohnschule bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16–25 Jahre) mit Lern- und leichten psychischen Beeinträchtigungen während ihrer Ausbildung oder beruflichen Maßnahme ein unterstützendes Wohnumfeld. Viele bringen herausfordernde psychosoziale Themen mit. Unser Ziel ist es, ihnen Stabilität, Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Aktuell befinden wir uns in einem Entwicklungsprozess: Wir bauen ein 365‑Tage-Angebot auf und entwickeln ein System, das betreutes Wohnen mit schulischer, beruflicher und alltagspraktischer Förderung verbindet und passgenaue Unterstützungsangebote ermöglicht.

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Teams (6 Mitarbeitende)

Aufbau einer vertrauensbasierten, partizipativen Teamkultur mit gelebter Fehlerkultur

Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Angebots

Fallführung ausgewählter Bezugspersonen

Organisation des Betriebs (Einsatzplanung, Abläufe, Strukturen)

Aktive Mitgestaltung des Entwicklungs- und Veränderungsprozesses

Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Angehörigen

Präsenz vorwiegend in den Abendstunden, einzelne Tagdienste möglich

Gelegentliche Wochenendeinsätze im erweiterten Angebot

In Ausnahmefällen Nachtpikett (nicht regulär vorgesehen)

Ihr Profil

Ausbildung auf Tertiärstufe im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich

Mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Kontext mit Kindern oder Jugendlichen

Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz

Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und konstruktiv mit den Herausforderungen und Dynamiken umzugehen

Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und Verantwortung zu übertragen

Klare Haltung, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung in anspruchsvollen Situationen

Strukturierte, selbstorganisierte und vorausschauende Arbeitsweise

Freude an Aufbauarbeit und Weiterentwicklung

Stilsicheres und korrektes Deutsch sowie versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office o.Ä)

Wir bieten Ihnen

Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

Möglichkeit, ein neues 365-Angebot aktiv mitzuentwickeln

Engagiertes, wertschätzendes Team

Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute ÖV-Anbindung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelAb dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen

#J-18808-Ljbffr

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