Als Trainingslead verantwortest du den gesamtenTrainingsprozess bei der S/4HANA-Implementierung sowie dieTrainings in den Vorprojekten. Du entwickelst ein durchdachtesTrainingskonzept bis auf End-User-Ebene und setzt dieses mit einerFachperson effektiv um. Zudem bildest du Schulungsverantwortlichein den Fachbereichen aus und stellst so den Wissenstransfer sicher.Was Sie bewegen - Für die Realisierung der S4Hana Implementierungführst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation - Dudesignst das Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setztes zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um- Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Trainthe Trainer) - Basierend auf dem Change Impact AssessmentWissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst dugezielte Trainings - Schulungsorganisation und Erstellung dernotwendigen Schulungsunterlagen - Schulungsdokumentation undWirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen - Coachingder Schulungsverantwortlichen Was Sie mitbringen - Erfahrung mitder Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich - Erfahrung in derKonzeption und Durchführung von Trainings - Weiterbildung imBereich Train the Trainer u/o Coaching - Erfahrung in derProjektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams Was wir Ihnenbieten Kontakt Fabio Wehrli HR Recruiting und SourcingSpezialist