Soins
Infirmier-ère aux plateaux techniques au Service de cardiologie
Nous recherchons un-e infirmier-ère diplômé-e en CDI à 80% - 100% pour les secteurs de radiologie interventionnelle et d'électrophysiologie cardiaque à partir du 1er février 2026 (ou date à convenir).
Rattaché au Service de cardiologie du Département cœur-vaisseaux (DCV), l'activité s'effectue dans 7 salles; deux salles d'angiographie, quatre salles de radio-interventionnelle et une salle d'électrophysiologie. Horaires de travail irréguliers avec horaires de piquet 7/7.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le domaine cardiovasculaire est l'un des pôles d'excellence que notre institution souhaite renforcer. Pour réaliser cet axe stratégique, la Direction générale a décidé de réunir dès le 1er janvier 2017 sous un unique département la cardiologie, la chirurgie cardiaque, la chirurgie vasculaire, l'angiologie et l’unité de cardiologie expérimentale.
Les compétences médicales et les équipements de pointe de ces services permettent d’offrir aux patients la meilleure prise en charge possible et d’assurer la formation et la recherche dévolues à un hôpital universitaire, avec de multiples collaborations nationales et internationales.
Mission
Vous accueillez, accompagnez et préparez les patients
Vous assurez la prise en charge des patients lors de différentes interventions (angiographies cardiaques, vasculaires, neurologiques et digestives de patients stables et instables)
Vous aurez une responsabilité d'instrumentation et de gestion de l'imagerie via une console informatique
Vous gérez le transfert des patients dans le service adéquat.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans une Unité de soins aigus de minimum 5 ans
Vous bénéficiez d'une solide expérience en cardiologie ou en soins intermédiaires ou soins intensifs (un atout)
Vous êtes prêt à suivre une formation certifiante en soins intermédiaires
Vous êtes à jour dans votre formation BLS-AED
Vous disposez d’un excellent jugement clinique, d’une capacité d’anticipation et de réactivité
Vous êtes rigoureux-se et précis-e, doté-e du sens des responsabilités, avez de l’initiative, de bonnes capacités d’adaptation et de l’habilité technique
Vous savez faire preuve de flexibilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire dans un milieu où les évolutions sont constantes
Vous avez une capacité à gérer le stress et à agir en situation d’urgence
Vous êtes en capacité d'effectuer les piquets de nuit et durant le week-end.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Stienne Loick,ICS, au 079 556 15 60
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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