Einleitung Du suchst eine verantwortungsvolle HR-Rolle, in der Du nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein!
Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für alle HR-Themen in Deinem Bereich - von der Einstellung bis zum Austritt. Als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende stehst Du bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen beratend zur Seite. Du bringst eigene Ideen ein und setzt kleinere Projekte eigenständig um - z. B. zur Arbeitgeberattraktivit ä t oder zur digitalen Transformation. Wenn Du technikaffin bist, kannst Du auch HR-Systeme betreuen und weiterentwickeln. Du planst und organisierst Events im Bereich Ausbildung und sorgst für inspirierende Begegnungen.
Profil Eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation). Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit Beratungskompetenz. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du hast Freude daran, Dinge anzupacken und pragmatische Lösungen zu finden. Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind hilfreich, aber kein Muss.
Vorteile Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Ein kollegiales Team, das Wert auf Offenheit und Zusammenarbeit legt.
KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -85) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter .
Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.