Unser Unternehmen
Fust - und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von übermotivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen "Fust - und es funktioniert" durch
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben
* Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechparntern
* Schweizweite Disposition der Servicetechniker
* Verantwortung für die Planung und Einteilung der Servicetechniker basierend auf ihren regionalen Zuständigkeitsbereichen
* Koordination der Schnittstellen zwischen Ladenbauer, Elektroplaner und Projektleitung
* Allgemeine administrative Aufgaben (Protokollführung, Büromaterial etc.)
* Selbständige Aufgabenverteilung innerhalb des Assistenz- und Dispositionspools
* Erfassung eingehender Kundenaufträge
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
* Eine erfolreich absolvierte kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion
* Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil
* Erfahrung in der Disposition, vorzugsweise für Servicetechniker-Einsätze oder Bereitschaft, sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Freude am Kundenkontakt
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntisse von Vorteil
zudem bezeichnen Sie sich als
* selbständig, verantwortungsbewusst und engagiert
* belastbar, motivierend und kommunikationsstark
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
* Attraktives Fixgehalt
* Flexible Arbeitszeit
* Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
* Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
* Hochwertige und innovative Arbeitsmittel
* 1 Tag Homeoffice nach Absprache möglich
Maximale soziale Absicherung
* Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung
* Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
* Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
* Unterstützung bei Weiterbildung
* Aufstiegschancen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter .
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