Besondere Herausforderungen in der Softwareentwicklung
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Was ist unser Ziel?
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Du bist für die technische Verantwortung für den Unterhalt und die Weiterentwicklung einer Anwendung zuständig. Diese besitzt ein umfangreiches Tech-Stack mit Java Spring, Hibernate, PrimeFaces (JSF), Jenkins, Bitbucket, OracleDB, WebLogic, Tomcat, Jira, Confluence.
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2. ","Du fungierst als wesentlicher Support zu technischen Fragen und Machbarkeit sowie erarbeitest Lösungsvorschläge zur Implementierung neuer Funktionen.","
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3. ","Du führst Code Reviews durch, hinterfragst Stories kritisch und prüfst technische Machbarkeit.","
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4. ","Außerdem gehören zum Tätigkeitsbereich die Bereitstellung von Releases, lückenlose Dokumentation und die Schätzung von Stories.","
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5. ","Deployments, Selenium-Tests und Betrieb werden von ISC gewährleistet.","
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6. ","Du bleibst auf dem Laufenden bei den neuesten Trends und Technologien in der Java-Entwicklung bei Legacy-Projekten.","
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Erfolgsfaktoren:
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7. ","Ein Hochschulabschluss in IT in Informatik oder einem verwandten Bereich.","
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8. ","Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Java-Fullstack-Entwickler.","
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9. ","Starke Erfahrung mit Spring, Hibernate und OracleDB.","
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10. ","Erfahrung mit JSF, Jenkins, Bitbucket, WebLogic, Tomcat.","
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11. ","Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.","
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12. ","Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.","
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13. ","Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.","
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Warum sind wir attraktiv?
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14. ","Wir bieten ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit weltweiten Möglichkeiten.","
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15. ","Corporate Social Responsibility sowie DEI-Standards (Diversity, Ethics and Inclusion) sind uns sehr wichtig und gehen weit über das Übliche hinaus.","
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16. ","Unsere Unisys University steht Dir ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen zur Verfügung.","
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17. ","Internationale Arbeitsmöglichkeiten im Ausland für alle Mitarbeiter.","
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18. ","Gesundheitstage & 'Wellbeing & Employee Assistance Program': Deine (mentale) Gesundheit ist uns wichtig und wird von neutraler Seite vertraulich behandelt.","
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19. ","Solides qualifikations-, leistungsorientiertes & kompetenzbasiertes Vergütungsmodell, attraktive Altersvorsorge und diverse Zulagen.","
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20. ","Bonus-/Referral-/Incentive-/Recognitionprogramme - wir wollen, dass Du Dich bei Uns wertgeschätzt fühlst.","
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21. ","Flexibles Benefitsprogramm "U Pick Your Perk".","
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22. ","Einfache Erreichbarkeit unserer Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto (Parkplätze vorhanden).","
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23. ","Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit), Möglichkeiten für hybrides/ mobiles Arbeiten und erweiterte Lohnfortzahlung des Vaterschaftsurlaubs.","
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24. ","24/7 Unfallversicherung/Privatabteilung im Falle eines Krankenhausaufenthalts.","
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25. ","Familiäre und professionelle Atmosphäre in internationalem Konzernsetup.","
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