Fachbereichsleiter/-in Gewässerpolizei
Beschäftigungsgrad % Angaben zur Organisation Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten Aufgaben Die Gewässerpolizei nimmt unter ständiger Einsatzbereitschaft einen Rettungsauftrag auf sämtlichen Gewässern im Kanton Bern wahr und ist für gerichtspolizeiliche Aufgaben auf, im und am Wasser sowie für gewässerspezifische Präventionsarbeit zuständig. Die Gewässerpolizei verantwortet
das Suchen und Bergen von Personen und Gegenständen und übernimmt Aufgaben beim Sperren
und Binden von Schwemmholz, im Sturmwarndienst oder im Zusammenhang mit Fischerei-, Jagd-
und Naturschutzkontrollen sowie bei Gewässerverschmutzungen.
Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Gewässerpolizei (insgesamt 19 Mitarbeitende, davon 3 direktunterstellte Kaderpersonen)
Ausrücken an Tat- und/oder Ereignisorte, leiten von Einsätzen als Gesamteinsatzleiter/-in,
Einsatzleiter/-in Polizei und Einsatzleiter/-in Gewässerpolizei
Verantworten der Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Auswertung
von polizeilichen und präventiven Aktionen und Aufgaben oder Einsatzübungen im Bereich der Gewässerpolizei; festlegen der Einsatzschwerpunkte
Erarbeiten von Weisungen, Ausbildungs- und Einsatzkonzepten für den Fachbereich und
sichern deren Umsetzung und Einhaltung
Leisten von Gewässerpolizeipikettdiensten Anforderungen Polizist/-in mit eidgenössischem Fachausweis mit mehrjähriger Führungserfahrung
Kenntnisse über die Gewässerpolizei sind wünschenswert, aber nicht notwendig
eine engagierte, lernfreudige, flexible und innovative Persönlichkeit sowie eine/-n ausgesprochene/-n Teamplayer/-in mit einem stilsicheren Auftreten
IT-Affinität und insbesondere auch damit verbundene Fähigkeiten in der schriftlichen Kommunikation Sprache Deutsch und mündliche Französischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildung zum/zur Bootsführer/-in und SRT-MA. Die Ausbildung zum/zur Einsatztaucher/-in ist nicht zwingend notwendig.)
Flexible Arbeitszeiten
Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Stellenantritt oder nach Vereinbarung Arbeitsort Stützpunkt Hinterkappelen Kontakte