Wil (SG) oder Wallisellen (ZH)
Du möchtest moderne Software entwickeln, die sofort Mehrwert bringt – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung? Du liebst elegante, smarte Lösungen mehr als komplizierten Overhead? Und du findest Low-Code nicht langweilig, sondern genial, wenn es gut gemacht ist? Dann lies weiter – denn bei uns gestaltest du mit React, Power Platform & Co. moderne digitale Business-Lösungen, die Menschen lieben.
Wer wir sind (und warum du bei uns Spass hast)
Die Online Consulting AG zählt zu den führenden Microsoft-Partnern der Schweiz – und ist Vorreiter für Digitalisierung mit AI-, Low-Code- und Cloud-Technologien. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, Prozesse zu automatisieren, Zusammenarbeit zu modernisieren und neue digitale Mehrwerte zu schaffen – mit rund 40 Mitarbeitenden in der Schweiz (Wil SG & Wallisellen ZH) sowie Teams in Polen und Deutschland. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Lindt, BERNINA, Kuhn Rikon und der Kanton Zürich: Projekte mit Impact!
Dafür stehen wir – technisch stark, menschlich echt.
Bei uns triffst du auf ein Team, das neue Ideen liebt, Humor ernst nimmt und Technik sinnvoll einsetzt. Vertrauen, Eigenverantwortung und Offenheit? Gehört bei uns zum Basispaket!
Unsere Benefits
* Team-Events mit Kultstatus – von Palermo über München bis Amsterdam
* Erfolgsbeteiligung – wir feiern auch finanziell gemeinsam
* Modernste Ausrüstung – du entscheidest mit
* Hybrides Arbeiten & freie Zeiteinteilung
* Onboarding, Mentoring & Schulungen – auch für Power Platform
* 25+ Ferientage, Ferienkauf und unbezahlte Ferien möglich
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Du entwickelst Anwendungen und Frontends mit React und TypeScript in Kombination mit der Microsoft Power Platform
* Du arbeitest in Projekten rund um SharePoint Online und Dynamics 365 CE – mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Business Value
* Du nutzt Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI und SharePoint Online als technische Basis
* Du entwickelst eigenständige Web-Frontends oder ergänzt bestehende Power Platform-Komponenten – immer mit klarem Fokus auf Clean Code und UX
* Wo nötig, setzt du gezielt auf Node.js oder C#, um Schnittstellen, Logik oder Add-ons zu entwickeln
* Du arbeitest eng mit Consultants in Kundenprojekten zusammen und übernimmst Verantwortung von Anfang an
* Du integrierst Copilot, Copilot Studio und Azure AI zur Optimierung der Nutzererfahrung
* Du nutzt Azure Services wie Functions, Logic Apps und Runbooks für die Backend-Integration
* Du automatisierst und digitalisierst Prozesse wie z. B. Vertragsmanagement, Kundenportale oder interne Kommunikationsplattformen – ohne unnötige Komplexität. Inspiration gefällig? Hier findest du konkrete Beispiele!
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit React und TypeScript
* Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitektur, Webtechnologien und Datenmodellierung
* Erfahrung mit Node.js und/oder C#
* Kenntnisse in Azure Services wie Azure Functions oder Runbooks
* Interesse an Low-Code und Erfahrung mit der Power Platform - oder Motivation, diese bei uns aufzubauen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Pragmatismus und Gespür für Benutzerfreundlichkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für Kommunikation, Dokumentation und Code
* Professional- oder Senior-Level - du bringst solide Projekt- und Entwicklungserfahrung mit
Deine Chance
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen, kollegialen Team
* Karrierechancen & Weiterentwicklung - bei uns wachsen Talente
* Microsoft-Zertifikate sind ein Muss - wir übernehmen Kosten und Lernzeit
* Arbeiten mit den modernsten Microsoft-Technologien
Neugierig geworden? So bewirbst du dich!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam mit dir digitale Lösungen zu bauen, die Menschen lieben. Bewirb dich direkt über das Jobposting auf unserer Karriereseite (rechts im Kasten, lade deinen Lebenslauf hoch) und werde ein #proudOnliner .
Folge auch gerne unserem CEO Balz Zürrer auf LinkedIn – er zeigt, wie’s bei uns läuft und was es heisst, ein #proudOnliner zu sein.
Noch ein paar Infos:
* CV oder LinkedIn-Profil genügt – kein Anschreiben, keine Zeugnisse. Wir machen’s dir einfach.
* 30-minütiges Teams-Gespräch mit HR – wir lernen uns kennen, unkompliziert und auf Augenhöhe.
* Fachliches Gespräch mit deinem zukünftigen Teamlead – ebenfalls per Teams, direkt und fokussiert.
* Persönliches Kennenlernen vor Ort – inklusive Einblick in Team und Arbeitsplatz.
* Schnelles Feedback & Angebot – und ein strukturiertes Onboarding, das dich vom ersten Tag an abholt.
Fragen zu unseren Stellen oder zu unserem Team?
Kontaktiere uns gerne über unsere HR Managerin Salischa:
salischa.bettschen@online.ch
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