Wenn Sie Frühstücksmüesli, Waffeln und Pasta lieben, dann kennen Sie uns bereits. Bühler AG ist die Technologie-Spezialistin für Anlagen und Services zur Getreide- und Nahrungsmittelverarbeitung sowie in der Herstellung von hochwertigen Materialien. Im R&D von Bühler wird die Müllerei-Industrie revolutioniert. Wir entwickeln hochmoderne Software-Lösungen für den 24h Betrieb von selbst-optimierenden Müllerei-Anlagen der Zukunft. Werden sie Teil unseres Teams! Hier werden Sie brillieren Sie übernehmen die Leitung von anspruchsvollen Neuentwicklungs-Projekten sowie Lifecycle-Management in der Softwareentwicklung (Fokus PLC) der Maschinen-Automation und priorisieren die Aufgaben im Software-Team in der Rolle als Product Owner Sie haben Freude an der Ausarbeitung von Softwareanforderungen (Requirements Management) und Definition adäquater DoD (Definition of Done) zusammen mit dem Software-Team Sie übernehmen die fachliche Führung von Team-Mitgliedern an unseren Bühler-Standorten in Prag und China Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit UX Designern und HMI Programmierer:innen bei der Verwendung der Bühler-internen Softwareplattformen (z.B. Bühler-Playone) und lassen die Inputs der anderen Stakeholder in die stetige nutzerorientierte und anwenderorientierte Optimierung einfliessen Sie wirken aktiv bei der Neuauslegung von zukünftigen Automationskonzepten, moderner Softwarearchitekturen, sowie der Erfüllung von Security Aspekten und Maschinenrichtlinien mit Sie unterstützen das Team bei der Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards durch Erarbeitung und Einhaltung eines kontinuierlichen Entwicklungsprozesses (CI-CD) inklusive moderner Testing Methoden (automated builds, unit testing, HiL, SiL, UAT) Das sind die erforderlichen Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium (FH/HF) im Bereich Software Engineering, Automation, Mechatronik, Robotik oder ähnliche Fachgebiete Internationale Projektleitungserfahrung sowie Erfahrung mit agiler SW-Entwicklung (Scrum, SAFe) und entsprechenden Arbeitsumgebungen (Azure DevOps) erleichtern den Einstieg Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Prioritäten sowie hohe Selbstorganisation Strukturierte Problemlösungsfähigkeit und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten intern sowie gegenüber Kunden und Lieferanten auf Deutsch und Englisch Deutsch Reisebereitschaft (10%) Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Franziska Oertel HR Recruiting and Marketing Specialist Linkedin