Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Elektriker:in Haustechnik, Schafisheim Schafisheim | 100% | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Produktion / Technik Arbeitsort Coop 5503 Schafisheim Aufgaben Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit der gesamten Infrastruktur, d.h. Inspektion und Wartung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Betreiben der HLKKS-Anlagen (inkl. Biomassezentrale) für das gesamte Areal Industrielle Installation im Niederspannungsbereich Lokalisieren von Fehlerursachen mit modernsten technischen Hilfsmitteln Beheben der auftretenden Störungen Unterstützung der externen Fachfirmenmitarbeiter Einbringen Ihres Knowhows zwecks Optimierung der Anlagen Spezialisierung auf ausgewählten Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektromonteur, Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder gleichwertige Ausbildung) Bereitschaft für partielle Schicht-, Wochenendarbeit und Pikett (ca. 15 Wochen pro Jahr) Flexibilität, Belastbarkeit, Toleranz und Hilfsbereitschaft Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Interesse an Unterhalt und Optimierung von hochmodernen und komplexen Infrastrukturanlagen Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Tobias Widmer HR Marketing